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小野商店

資本金
100万円
業種
金属製品製造業
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新しい防犯用品「忍び返し」のかたち。
技術・サービスのPR文
小野商店は防犯用品「忍び返し」を製造販売するメーカーです。独自に開発した忍び返しは今までの製品にはない形状と取り付け方法が意匠登録されています。「どのような場所にも」、「かぶせるだけのかんたん取付」、「オーダー可能なのに高いコストパフォーマンス」でお客様の目線でより良い製品を提供いたします。
商品のご紹介は小野商店WEBサイトへ
https://www.shinobistop.com/

Sonoritemusique株式会社

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資本金
200万円
業種
その他
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趣味の方から専門まで丁寧にご指導いたします。
技術・サービスのPR文
ソノリテミュージックでは、ピアノ・バイオリン・フルートを通じて生徒さんのご要望に合わせた音楽
や、楽器の楽しさを感じられるようなレッスンを目指しております。子どもから大人まで、初心者から上級者
まで幅広く教えており、多くの生徒さんから好評をいただいております。「楽器にさわったことすらない」
「新たな趣味を見つけたい」「演奏のスキルをもっと上達させたい」などの思いを抱いているかたは是非、
ソノリテミュージックにお越しください。当教室の優秀な講師が指導します。

株式会社K2インフィニティーズ

人事評価システム「評価三味(ひょうかざんまい)」
従業員数
3人
資本金
120万円
業種
情報サービス業,インターネット付随サービス業,その他
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お客様をサポートする最良のパートナーを目指し、最良のサービス、最良のプロダクトを提供します。
お客様の満足向上のため、絶えず創造し、挑戦する会社であり続けます。
技術・サービスのPR文
労働市場の多様化、働く人の思考の多様性、就業規則の複雑化と規則化、企業の労働環境は益々複雑になってきています。人事部門の役割は重要度を増すとともに業務負荷も増加傾向にあるのではないでしょうか。
社員を採用し、登用し、業績を上げ、企業と共生し長生きする人材を育成する事は企業にとっても働く人にとっても最も重要でかつ永遠のテーマであり、入社し成長していく過程、そしてたった今活躍する有用な人財の発見、そして後継者となる人財の把握には公正な約束事をもって公平に評価する事が継続的に必要になるかと思います。
一方、企業は常に変化する社会情勢にも影響をうけ、時として合併や分割再編というドラスティックな出来事も起こりうるもの。しかし企業にとっての人材は企業や組織が変化すれども不変であり、貢献人財たるためには育成と評価を適正に継続しなければなりません。

人事業務の効率化のための業務改変やシステム化の検討は避けられない状況になっていることと思います。

弊社の人事評価システム「評価三味(ひょうかざんまい)」は、どんな人事制度、評価制度にも対応しうる優れた汎用性を持ち合わせております。また、人事制度の変更やM&Aによる異なる制度の併用から融合という過程においても実運用に即しかつ負荷をかけずに移行するための機構を装備しています。

貴社の業務課題の解決、対策にお役に立てるものと自負しておりますので、是非この機会にシステムの導入をご検討頂けないでしょうか。
何卒よろしくお願い申し上げます。